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Mas afinal, por que isso acontece?
É natural existir momentos em que ficamos na dependência de outros fatores que estão distantes da realidade que desejamos. Por exemplo: trabalhamos, essencialmente para sermos remunerados de acordo com a qualidade de vida que desejamos; estudamos, para aumentar nossos conhecimentos sobre determinados temas ou assuntos que em diversos momentos não são de nosso total interesse. Porém, nem sempre tais atividades nos deixam completamente realizados, em certos momentos sempre ficamos com a sensação de que falta algo para nos sentirmos felizes com o que fazemos.
Contudo, existem pessoas que conseguem consolidar tudo isso fazendo o que realmente gostam e realizando atividades que completam essa sensação de falta. Essas pessoas entendem que o modo como trabalham influencia no olhar sobre a vida e seus objetivos.
E como fazer isso?
Os jovens são uma boa resposta para esta pergunta. Atualmente, muitos já conseguem fazer do que gostam, uma maneira de ganhar dinheiro, sucesso e conhecimento ao mesmo tempo. Os “Millennials” como são chamados conseguem perceber oportunidades que unem paixão com trabalho e assim transformam suas atividades em uma exposição contínua de felicidade e bem estar, conforme mostra o vídeo “All work and all play”.
Mas se você nasceu em outra geração e ainda busca essa necessidade de mudar e fazer o que te faz feliz, existem alguns caminhos que podem deixar seu momento profissional mais atrativo e significante.
Primeiro é necessário definir aonde se quer chegar e se para chegar nessa posição será necessário alguma adaptação ou até mesmo uma nova formação. Por exemplo: dificilmente um engenheiro conseguirá se tornar um massoterapeuta sem precisar de uma nova formação ou cursos na área.
Outro aspecto importante é identificar fatores que o ajudarão na busca por um novo espaço. Para isso, faça perguntas como:
- O que eu gosto de fazer?
- Onde estão as oportunidades para o meu crescimento? Como devo aproveitá-las?
- Como escolher o que de fato gosto de fazer, se gosto de muitas coisas?
- Quando devo mudar de trabalho?
- Como desenvolver minha carreira? Quais conhecimentos buscar? Onde buscar?
Respondendo estas perguntas já será possível traçar um plano para o desenvolvimento de uma carreira assertiva e agradável com funções realmente interessantes para seu bem-estar e conforto.
Mas se mesmo assim, ainda é difícil traçar um novo momento para sua carreira, está na hora de realizar um Programa de Orientação e Desenvolvimento de Carreira e nós podemos te ajudar nisso.
Nossa experiência há mais de 10 anos atuando no desenvolvimento pessoal e gestão de pessoas demonstra que os profissionais que realizaram este trabalho conseguiram um salto considerável em sua carreira e em sua remuneração anual. Nossos números comprovam que os profissionais que se sentem mais felizes em seu trabalho rendem mais do que o profissional que está rendido à sua rotina.
Através do programa ministrado pela Oliveira Campos, o profissional desperta uma consciência do mundo e de si próprio compatíveis com nossa época e com a fase em que está de seu desenvolvimento profissional, de modo que consiga traçar um caminho que o leve a excelência que deseja.
Por fim, lembre-se: “é mais importante curtir o caminho do que chegar no destino final”. Trabalhar motivado, fazendo o que gosta de uma maneira alegre e interessante é o que gera bons benefícios e aumenta sua qualidade de vida.
ASSISTA AO VÍDEO
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Fonte: http://www.occonsult.com.br
Luís Fernando Alves Pereira Filho é graduado em Publicidade e Propaganda pela Universidade Anhembi Morumbi e Consultor de Empresas da Oliveira Campos Consultoria.
